职位要求:
岗位职责
1、制程目标达成预估,并制定相应的管控方案;
2、制程异常跟进处理、分析、改善、结案;
3、人员的合理分配;
4、KPI指标分析。
任职条件
1、3年以上制程管理,制程团队管理经验,责任心强,能吃苦;
2、对品质异常信息和不良样品进行确认判断及跟踪处理;
3、处理制程品质异常,跟进异常的改善进度和结果;
4、参与客诉不良的的原因分析及改善对策拟定,并向员工宣导且严格落实执行改善对策;
5、制定组内的培训计划并对员工每月进行课程培训。
6、有IATF16949:2015质量管理体系多年推行的经验(从02版,09版TS)优先,有专业功底,**较好,可直接胜任体系经理岗位,同时也考虑有品质管理经验者更佳。
福利待遇
1、生活:自选式食堂+公寓式宿舍(空调、热水器)
2、活动:团建旅游+生日会+周年纪念活动+体育类比赛......
3、奖金:绩效奖+全勤奖+优秀员工奖+年终分红+股权激励......
4、提升:专业讲师培训+职业生涯规划培训+外出技能培训
5、前景:良好的晋升机制+广阔的发展渠道
6、保险:为公司每**位员工购买社会保险
7、假期:带薪年假+法定节假日