看来问题出在这位老板身上啊！你是老板也是公司的*高管理者，有今天的局面，是你在管理上的失误啊！想做好公司不但要有客户和资金，管理者还要会用人。《当好伯乐，你才能找到千里马》

经营的问题,都出在人身上,工厂的管理不是主要问题,经验丰富及有思想的人多了,提示;用人不疑呀,老板抓住主要的内容即可;
1.市场才是*关键;
2.工厂品质\成本\交期\服务是关键;

兩年下來了，想必還不錯的。像我們老板**年下來銷售超過1億，也整天說沒錢賺,做老板的人都是這樣。

本人非常精通模切有2年半的工作了经验，各种进口和非进口的双面胶，保护膜，PORON,网布，绝缘材料,导电材料模切加工。反射、扩散、增光、防震、绝缘、导电、贴粘等。来各种进口PORON、PVC、PET、PC、铜泊、导电布，导电泡棉、保护膜、手机背光源材料(扩散膜\反射膜\遮光贴布\增光片)等材料的模切加工
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你可以自己学会了把他们开掉

找个好的生产管理人员吧.本人入行7年,现做生产主管,要求月薪4500,有意可打电话:13699781470(王)

楼上的这个行业生产主管才4500么？

没有不好的员工,只有不会用员工的老板.今天的局面是你管理上的**大过失.有才能的将领手下**定有**帮能为其卖命的士兵.建议兄台你不要把老板的位置看得太重.是时候让位了.找**个从本行业底层做起的管理人员,放心让他去搞.你只要把财务弄好就行了.当今的社会就是人才的竟争.你那所找的那**班人也许是没多少水份的吧.  个人建议把他们的所有工资降低,实行奖励制度.他们的奖金直接与公司的利润挂沟，与个人产量，客房投诉挂沟让员工有主人翁的感觉．多劳多得；这样那个是混混那个有实力自然就分辨出来．后再把他们优化出来，实行分股制度．．．．．你可试**下，我想不久你就会改变现在这种情况．　　到时候记得请我喝茶．

记得老牛的**句话:财聚人散,人聚财散!!
蒙牛的牛根生这个理念可以借用**下!!

我在福永,有需要的话大家讨论0755-27568700

不好意思,上面的电话要转0755-27568700转8015

松上是不是松上光电呀？

我也在福永做模切,要不要我帮忙,我专设计**些难的工艺,简单的都是我的手下去做.

楼上的，*近怎么样，普通的模切不是技术问题，是靠管理出效益的，细小的环节可能会引发大问题，我建议你从管理入手。

我可以帮你，我已经做了５年这种行业了．
　　１５９１０９０７１０９

自己强了才是真理!
要有自己的观点!
要敢于创新!
这几点你也会走上**条不想前进的路都难!

我是肯泰出来的．技术上的东西就不用多说了．现认为技术还可以．有意请来电．１３９２７４９４５２０．

怎么找工作找到这里来了．，我以为我是牛的那个．没想到混**两年的都来叫劲了．呵呵．，，，，，，，，，，，

我非常同情楼主,前**阵子我就新进了**家处在原始发展阶段的模切公司,此公司里面的骨干分子(机手,工程)都仗着老板不懂,把老板蒙的直点头,光刀模费和材料费就往里蒙填,老板还填的不亦乐乎!我看了大为不忍,在我的努力下终于把老板从中拯救过来,把这些垃圾货色给清了,我给他建立起了全面的工程运行程序(从打样,到做承认书,刀模管理,工艺改进,图纸归档,新产品量产程序等),完善了仓库的材料种类.规范了材料的名称.使公司工程技术这**块运营慢慢的正常起来,结果那老板不争气,,搞了**个副总只会说,遇到问题就往外推,要不然就跑,搞的车间乌烟瘴气,连管生产的都没有,产品都生产不出来了,这个所谓的副总还在那里大搞什么工艺革新,他自己知道**点皮毛,就在老板那里大吹特吹,偏偏那傻老板还对他信以为真,吾看此公司在他们的执政之下早晚会倒,算了还是走人的好,谁知道那老板还说我看不起他!自己不懂,还搞个啥都不懂自以为是的副总!我实在无话可说!
所以说啊!老板不懂不要紧,千万不要找**个不懂的蠢才来负责主管的职务,不然就是下面有懂的,想效力的也枉然,被人给卡住了!