| 标题: 征文投稿：模切课员工绩效考核规范 |
**、目的
为营造**个良好的工作环境，加强员工的自我管理，提高工作绩效，创建**个优秀的团队，推
(gd2go
发表于 2011/11/29 20:47:00) |
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新文到，我先顶**个
(guojie5252
发表于 2011/11/30 8:21:00) |
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谢谢分亨，谢了
(microsoft636
发表于 2011/11/30 9:07:00) |
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文章不错，谢谢分亨
(dashong6963
发表于 2011/11/30 9:18:00) |
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路过，顶**个
(renminbi898
发表于 2011/11/30 9:24:00) |
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走过路过，先顶**个。
(luozhiyong83lyt
发表于 2011/11/30 9:41:00) |
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楼上版主好深的功力，帖子超多，向你致敬了……:D
(gd2go
发表于 2011/12/1 1:50:00) |
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版主给我的印象是应该有更多干货可贡献的，舍不得？
(小蚂蚁
发表于 2011/12/1 10:08:00) |
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帖子写的不错，这种方案要执行的话，有需要什么前提条件吗?
(yfjx20118
发表于 2011/12/1 10:14:00) |
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没有什么大前提，员工多了自然就需要制度来管理，做久了员工也会很在意上面的评分。如果电脑有ERP扫描计
(gd2go
发表于 2011/12/2 20:19:00) |
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学习了
(boyu
发表于 2012/1/4 19:29:00) |
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明天兄弟们可以聚**聚了
(gd2go
发表于 2012/1/7 21:48:00) |
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谢谢分享
(haowang666
发表于 2012/3/8 10:18:00) |
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抄袭别人的东西 看不起;P
(daai
发表于 2012/11/2 10:59:00) |
